Publicações

• LEYMANN, Heinz
  The Leymannm Heinz Mobbing Encyclopedia, Bullying.
  Editions Whistleblowing.
  
  
• LEYMAN, Heinz; ZAPF, Dieter
  Mobbing and Victimization at Work
  Muito bom. Dr. Leyman foi o pioneiro do Assédio Moral na Suécia e no mundo.
  
  
• ADAMS, Andrea; CRAWFORD, Neil
  Bullying at Work: how to confront and overcome it
  
  
• NAMIE, Gary and Ruth
  The Bully at Work: what you can do to stop the hurt and reclaim your dignity on the job
  
  
• RANDALL, Peter
  Adult Bullying - Perpetrator's and Victims
  
  
• EDMUNDS, Vanessa; HOPKINS, Martin; WILLIAMS, Audrey
  Harassment at Work
  Livro de bolso, 285 páginas, outubro, 1998.
  Teor jurídico, analisa o Reino Unido e os Estados Unidos.
  
  
• NICARTHY, Ginny; GOTTLIEB, Naomi; COFFMAN, Sandra
  You Don't Have to Take It!: a woman's guide to confronting emotional abuse at work
  Livro de bolso, 377 páginas, outubro, 1993.
  
  
• ISHMAEL, Angela
  Harassment, Bullying and Violence at Work
  
  
• DEMARS, Nan
  You Want Me to Do What?: when, where, and how to draw the line at work
  
  
• CHAPPELL, Duncan; DI MARTINO, Vittorio
  Violence at Work
  Relatório da OIT sobre violência no trabalho
  
  
• GABRIEL, Phylles; LIIMATAINEN, Margo-Ritta
  Mental Health in the Work Place
  OIT - Genebra, october 2000
  ISBN 92-2-112223-9
  
  
• MARAIS-STEINMAN, Susan; HERMAN, Magriet
  Corporate Hyenas at Work! How to SPOT and OUTWIT them by being Hyena wise
  Kagiso Publishers, 1997
  Susan é presidente da Associação Sul Africana contra Assédio Moral
  
  
• HORNSTEIN, Harvey A.
  Brutal Bosses and Their Prey: how to identify and overcome abuse in the workplace
  
  
• LUNDIN, William; LUNDIN, Kathleen
  When Smart People Work for Dumb Bosses: how to survive in a crazy & dysfunctional workplace
  
  
• WEINSTEIN, Bob
  I Hate My Boss!: how to survive and get ahead when your boss is a tyrant, control freak, or just plain nuts!
  
  
• FELDER, Leonard
  Does Someone at Work Treat You Badly?
  
  
• KARASEK, Robert; THEORELL, Töres (1990)
  Healthy work : Stress, productivity and the reconstruction of working life. New York : Basic Book
  Resenha do livro feita pelo Dr. Leyman em 1996:
  "Do meu ponto de vista este ainda é o melhor livro científico que dá uma visão geral sobre saúde e trabalho. Ele apresenta a pesquisa existente sobre stress na área de medicina psicológica e ciências sociais. Também mostra que a área de ''management'' deve levar em consideração os limites biológicos e mentais do ser humano quando organiza a produção e a administração no trabalho. Mostra também que os seres humanos tem um rico potencial que é, por outro lado, raramente utilizado no mundo industrializado ocidental. O problema hoje é que a gestão de recursos humanos e as lideranças tratam, muitas vezes, o ser humano com desrespeito, como se fosse um mero fator de produção, e portanto, falhando totalmente no quando se trata de estimular a criatividade, a motivação e o processo de aprendizagem."
  
  
• KOLB, D. M.; BARTUNEK, J. M. (1992)
  Hidden conflicts in organizations. New Bury Park: Sage.
  Resenha do livro feita pelo Dr. Leyman em 1996:
  "Pesquisa sobre conflito feito por uma feminista americana que traz uma linha de análise muito interessante."
  
  
• LEYMANN, Heinz (1996)
  Número Especial de The European Journal of Work and Organizational Psychology 2.
  O principal artigo do primeiro livro em inglês sobre "mobbing" (ou assédio moral no trabalho) e a pesquisa européia sobre o tema.

Internet

• Lista completa (15 títulos) e resumos no site:
  www.workplacebullying.co.uk/books/index.html