Sábado, 23 de março de 2019

V CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL

Voir en ligne : V Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional

O objetivo do evento é propiciar um encontro para refletir sobre as situações que atravessam nossa realidade iberoamericana de modo geral e gerar estratégias de intervenção-articulação entre os profissionais e os trabalhadores da comunidade em situações de violência no trabalho. Além do mais, nossa prioridade é promover a saúde integral dos trabalhadores a partir de um enfoque de direito a inclusão e justiça social.

La Red Iberoamericana por la Dignidad de las personas y las organizaciones, la Unión Nacional de Juristas de Cuba y su proyecto Justicia en Clave de Género, el Centro Nacional de Educación Sexual, la Universidad de la Habana y el Centro Oscar Arnulfo Romero convocan al V CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL que se desarrollará los días 28 al 30 de agosto de 2019 en la Universidad de La Habana, Cuba, con el coauspicio de la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana, la Central de Trabajadores de Cuba, la Federación de Mujeres Cubanas, la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas y otras importantes instituciones y organizaciones nacionales e internacionales colaboradoras.

Es nuestro objetivo poner en discusión, desde distintas ópticas, los factores de riesgo que con motivo de la participación de las personas en las relaciones laborales, causan daños a su salud, a la economía y la sociedad, entre ellos la violencia en el mundo del trabajo como patología social por estar presente en la cotidianidad del trabajo.

EJES TEMÁTICOS  Acoso laboral y otras formas de violencia psicológica  Factores de riesgo psicosociales : estrés, burnout, y otros.  Factores de riesgo organizacionales : carga de trabajo, horarios de trabajo, etc.  Enfoque de género y discriminación en las relaciones de trabajo  Prevención y Buenas Prácticas de la Sociedad Civil  Consecuencia del acoso laboral : el suicidio.  Prácticas de violencia contra mujeres, niños y niñas en el mundo del trabajo  Trata y tráfico de personas como métodos de explotación laboral y causa de violencia en el trabajo  Ciberacoso y uso de las redes sociales como herramientas de violencia laboral  Respuesta legal ante la violencia en el trabajo en países de Iberoamérica  La prueba de las conductas de violencia laboral.  Papel de los sindicatos en el enfrentamiento a la violencia laboral.  Criminalización de la violencia en el trabajo : retos y riesgos de su penalización

CONTRIBUCIÓN : 50.00 CUC. Se puede pagar directamente en efectivo, en pesos convertibles cubanos, en el momento de la acreditación o podrá efectuarse el pago a través de la agencia Havanatur previo a la realización del evento.

FORMAS DE PARTICIPACION. Como expositor/a o delegado/a sin presentación de ponencia. La presentación de las ponencias estará abierta hasta el 10 de agosto de 2019. Se ha constituido un Comité Científico encargado de evaluar las ponencias para su discusión en los paneles. Las personas interesadas en participar deberán confirmar su asistencia antes del 20 de agosto de 2019, enviando su solicitud de inscripción a lguevara46@gmail.com, y presidencia3@unjc.co.cu

PARA MAYOR INFORMACIÓN CONTACTAR A : Ms C. Lydia Guevara Ramírez – Coordinadora Calle 21 No. 552, esq. a D, Vedado, Plaza La Habana Código Postal 10400 Tel : (537) 832-6514//832-6209/832-7562, cel (53) 52418629 Email : lguevara46@gmail.com

Ing. Caridad Sagó Rivera Especialista Principal Eventos e Incentivos Havanatur T&T Sucursal Habana Tel. (537) 201-9780 Email : sago@havanatur.cu




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